Obuwie Robocze

Zgodnie zaleceniami głównego inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy, każdy pracownik fizyczny musi używać odzieży ochronnej i roboczej. W fabrykach, na budowie, magazynach każdy robotnik jest zobowiązany zakładać obuwie robocze, gdy wykonuje pracę fizyczną. Odzież roboczą oraz narzędzia pracy powinien zapewnić każdemu pracownikowi właściciel zakładu pracy. Pracownik natomiast powinien używać w czasie pracy udostępnioną mu odzież. Jest to zalecenie odgórne i należy go stosować. Obuwie robocze i odzież dostaje pracownik od razu, jak tylko zaczyna pierwszą pracę w danym zakładzie pracy. Pracownik, gdy tylko znajdzie się na stanowisku pracy jest przeszkalany ze wstępnych zaleceń i wiadomości z bezpieczeństwa i higieny pracy i właśnie wtedy powinien otrzymać odzież ochronną, między innymi i obuwie robocze. Przeważnie kierownicy zakładów pracy stosują się do zaleceń i wydają pracownikowi należne mu obuwie ochronne. Obuwie robocze i ubranie robocze pobiera w magazynie przyzakładowym i podpisuje odbiór na specjalnej kartotece. Odzież robocza ma swój czasookres używalności i po tym okresie pracownik powinien wymienić zniszczoną odzież na nową. W czasie pracy nie można chodzić w podartej odzieży i zniszczonym obuwiu. Po pierwsze jest to niebezpieczne, ze względu na przykład zaczepienie o jakąś krawędź urządzenia kawałkiem odzieży i spowodowanie wypadku przy tokarce, betoniarce czy innych maszynach znajdujących się w fabryce czy na budowie. Pracownik w podartym i brudnym ubraniu wygląda niechlujnie i jest to dla właściciela firmy niepożądane.